8月1日上午8:30，一年一度的新員工培訓(xùn)在學(xué)術(shù)廳拉開帷幕，副院長彭成初、楊強(qiáng)、段罡、魏勇及董事長助理韓立忠等院領(lǐng)導(dǎo)班子成員蒞臨開班儀式，與新員工們親切會面。部分職能部門主任及臨床科室護(hù)士長受邀出席了開班儀式。參加培訓(xùn)的新員工共計(jì)51人。
在本次培訓(xùn)開始前，人力資源部特意請每位新員工錄制了一個自我介紹的小視頻，把大家美麗的笑容串聯(lián)起來配以輕松歡快的音樂，作為暖場視頻。讓大家以這種愉快而特殊的方式互相認(rèn)識，并開啟本次的培訓(xùn)。
在開班儀式上，楊強(qiáng)副院長代表院領(lǐng)導(dǎo)班子成員向新員工致歡迎辭。楊院長用了“戰(zhàn)友”一詞來稱呼新員工，他講到，每一個新員工都是醫(yī)院的希望，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的動力。呼吁新員工們團(tuán)結(jié)一致，在醫(yī)院潛心工作，將醫(yī)院發(fā)展壯大。他還強(qiáng)調(diào)，作為一名醫(yī)務(wù)人員，在工作中不僅要發(fā)展自己的專業(yè)能力，還應(yīng)不斷提升對病人的服務(wù)意識，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入到工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
開班儀式結(jié)束，新員工們進(jìn)行了為期兩天的專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)得到了醫(yī)教部、護(hù)理部、黨辦、評審（復(fù)審）辦、病案科、公共衛(wèi)生科、醫(yī)院感染管理科及相關(guān)臨床科室的大力支持。培訓(xùn)內(nèi)容涉及依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療核心制度、醫(yī)患溝通、醫(yī)院概況、規(guī)章制度和工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理、安全知識教育、基本技能操作等多個方面。內(nèi)容豐富，形式多樣，有生動有趣的短視頻自我介紹、有心肺復(fù)蘇實(shí)操訓(xùn)練，有團(tuán)結(jié)活潑的拓展游戲，還有啟迪人心的故事分享。
整個培訓(xùn)緊張充實(shí)、過程井然有序，新員工們參與度很高，大家紛紛表示通過培訓(xùn)，對醫(yī)院和崗位要求有了更深入的了解，從富臨醫(yī)院的企業(yè)文化到醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，再到員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，都有了全新的認(rèn)識。
在培訓(xùn)總結(jié)階段，我們組織了新老員工交流。來自放射科的醫(yī)師何毅及急診醫(yī)學(xué)科的護(hù)士袁婷代表新員工作了發(fā)言。在他們眼中，富臨醫(yī)院是個充滿友愛、和諧的大家庭，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事的幫助，都讓他們感到了深深的溫暖，身為富臨醫(yī)院的一員，他們有著強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，并立志為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
外科部兼普外科主任康明偉向新員工們分享了他在醫(yī)院的成長經(jīng)歷，靠著謙遜好學(xué)、不怕吃苦的品質(zhì)，康主任從1名名不見經(jīng)傳的醫(yī)學(xué)菜鳥成長為醫(yī)院的中層干部。他的經(jīng)歷鼓舞著在場的每一個人。綜合科兼重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長殷莉則站在前輩的角度給大家提了幾點(diǎn)中肯的建議，引導(dǎo)新員工們盡快找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位。
董事長助理韓立忠先生羅列了建院至今二十余年中，在面對幾次重大社會事件時，醫(yī)院所做的迅速反應(yīng)。從醫(yī)院籌建的淵源，到512大地震參與救援，再到近年的新冠疫情防控，無不彰顯著醫(yī)院精醫(yī)重道、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕瘍?nèi)涵。在繼承富臨醫(yī)院優(yōu)秀文化基因的同時，醫(yī)院還將傳承益佰集團(tuán)以人為本、關(guān)愛員工的“家”文化。在幫助員工提升工作能力的同時，關(guān)心員工生活，重視每一位員工的意見，不斷提升員工滿意度。
綜合課堂表現(xiàn)及培訓(xùn)出勤情況，本次培訓(xùn)評選出10名優(yōu)秀學(xué)員并進(jìn)行了表彰。
優(yōu)秀學(xué)員表彰
最后人力資源部郭華主任還從自己多年的工作中，總結(jié)了“兩能五愛”與大家共勉。兩能：一能對醫(yī)院充滿信心，心懷感恩；二能對自己的工作崗位有清晰、準(zhǔn)確的認(rèn)識和定位；五愛：愛醫(yī)院、愛同事、愛病人、愛家人、愛自己。