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      合肥建騰網絡科技有限公司
      2014-12-11 09:23:19  作者:創就業指導中心  來源:創就業指導中心
      招    聘
      合肥建騰網絡科技有限公司因業務開展需要 ,現向安徽新華電腦專修學院招聘以下崗位畢業生
      一、招聘職位:客服(7人)
       
      所屬部門:客服部
       
      職位描述:
      1、受理客戶申請的業務、客戶投訴電話并準確記錄投訴內容。
      2、使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進行溝通,達到服務目的。
      3、做好用戶的咨詢與投訴處理,做好用戶的障礙申告與派單,總結反饋用戶的建議與意見。
      4、根據網絡平臺已有的注冊會員,做電話回訪核實身份資料。
       
      職位要求:
      1、大專以上學歷,男女不限、專業不限。
      2、普通話標準流利,有較強的學習和溝通能力。
      3、收集和完善客戶資料,并定期反饋最新信息等業務。
       
      主要的福利待遇和晉升制度
      ★薪資標準:底薪(1500-2400)+回訪績效,綜合薪資3000-5000元。試用期1個月,轉正后2個月購買社保。
      ★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制,加班享有加班補助。
      ★生活條件:公司有員工宿舍(熱水器、空調、洗衣機)。
      ★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。
      ★晉升培訓:公司有完善的內部晉升制度,并定期給予技能考核,合格者予以晉升?头-組長-大區總監-分公司總經理。
      ★獎金獎勵:每月有部門聚餐、小組聚餐。對于優秀人員公司組織戶外旅游,并對業績優秀人員給予優厚的物質獎勵。
      ★員工活動:公司會定期組織各類娛樂活動,如戶外燒烤集體野炊、摘草莓、惜緣好聲音等各項娛樂活動。
       
      二、招聘職位:儲備干部(5人)
       
      職位描述
      1、了解互聯網基礎知識和可以簡單應用辦公軟件,愿意從基層做起。
      2、有創新意識和獨立處理問題的能力,性格活潑開朗、為人誠實正直。
      3、愛崗、敬業,責任心強,喜歡挑戰自我,良好的交際能力和語言表達能力。
      4、有決心和信心成為公司中層管理。
       
      職位要求
      1、大專以上學歷,男女不限。中文、管理、電子商務、市場營銷及相關專
      2、普通話標準流利,有較強的學習和溝通能力。
      3、收集和完善客戶資料,并定期反饋最新信息等業務。
      4、發展方向是成為公司的管理層
       
      主要的福利待遇和晉升制度
      ★薪資標準:底薪(1600-2000)+績效(底薪5%-30%),綜合薪資3500-6000元。試用期1個月,轉正后2個月購買社保。
      ★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制,加班享有加班補助。
      ★生活條件:公司有員工宿舍(熱水器、空調、洗衣機)。
      ★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。
      ★晉升培訓:公司有完善的內部晉升制度,并定期給予技能考核,合格者予以晉升。儲備干部-客服主管/培訓講師。
      ★獎金獎勵:每月有部門聚餐、小組聚餐。對于優秀人員公司組織戶外旅游,并對業績優秀人員給予優厚的物質獎勵。
      ★員工活動:公司會定期組織各類娛樂活動,如戶外燒烤集體野炊、摘草莓、惜緣好聲音等各項娛樂活動。
       
       
          
      三、招聘職位:行政文員(2人)   

      職位描述:
      1、負責進入公司辦公場所的所有不定期客人的接待、登記、導引;
      2、負責前臺總機電話的接聽,并做好來電咨詢工作; 
      3、接受領導的其他工作安排并且協助其他同事做好行政部其他工作;
      4、公司辦公用品的采購與發放,固定資產的盤點、員工考勤的制作。
       
      主要的福利待遇和晉升制度
      ★薪資標準:試用期1800元,轉正后2000元。試用期1個月。轉正后購買社保。
      ★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制。
      ★生活條件:公司有員工宿舍(熱水器、空調、洗衣機)。
      ★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。
      ★員工活動:公司會定期組織各類娛樂活動,如戶外燒烤集體野炊、摘草莓、惜緣好聲音等各項娛樂活動。
       
       
      四、培訓助教(2人)
       
      職位描述:
      1、根據培訓計劃與需求,向營銷人員與顧客講授相關課程;
      2、公司員工內部培訓;
      3、收集反饋培訓需求信息;

      任職資格:
      1、良好的溝通和表達能力,邏輯思維縝密,學習能力強;
      2、熱愛培訓,樂于幫助他人成長;
      3、綜合能力強,較強的親和力和感染力、優秀的演講和溝通技巧 ;
       
      主要的福利待遇和晉升制度
      ★薪資標準:試用期2000元+績效獎金,轉正后2200元+績效獎金。試用期2個月,轉正后購買社保。
      ★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制。
      ★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。

      五、網絡管理員(2人)
          
      職位描述:
      1、負責公司日常經營過程中的網絡管理和維護
      2、日常其他工作

      任職資格:
      1、應屆畢業生優先;
      2、熟悉Windows系統管理,熟練掌握Web、Mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護;
      3、精通交換機和路由器的設定和配置,熟悉TCP/IP協議;
      4、掌握網站常用軟件使用與安全配置;
      5、工作積極主動,有熱情,良好的溝通能力和溝通技巧;
       
      ★薪資標準:試用期1800元,轉正后2000,試用期,1個月。加班享有加班補助。轉正后購買社保。
      ★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制。
      ★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。
       
      六、財務/出納(1人)
          
         職位描述:
         1、負責公司的日常賬務往來;
         2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
         3、對已審核的原始憑證及時填制記帳
        
         任職資格:
         1、應屆畢業生優先;
         2、財務、會計專業大專以上學歷,持有會計證;
         3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
         4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
       
      主要的福利待遇和晉升制度
      ★薪資標準:試用期1800元,轉正后2000元+績效獎金。試用期2個月。轉正后購買社保。
      ★工作時間:實行標準的每天8小時六天工作制。
      ★休息休假:月休4天,公司提供人性化的調休制度。
      ★每年公司定期旅游和戶外拓展活動。
      ★員工聚餐、生日福利。
       
      七、網頁設計美工(2人)
          
         崗位職責:
      1、負責公司網站的設計、改版、更新;
      2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作;
      3、對公司的宣傳產品進行美工設計;
      4、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯;
      5、其他與美術設計相關的工作。
       
      主要的福利待遇和晉升制度
      ★薪資標準:試用期1800元,轉正后2000元+績效獎金。試用期3個月。轉正后購買社保。
      ★工作時間:實行標準的每天8小時,每月休息6天。
      ★每年公司定期旅游和戶外拓展活動。
      ★員工聚餐、生日福利。
       
      工作地點合肥。
       
      創就業指導中心聯系電話: 0551-64205977
       
      請符合以上條件、有意向的安徽新華電腦專修學院同學攜帶個人簡歷于信息發布一周之內到所在校區就業指導中心報名登記,學院將統一安排面試
       
       

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