
講座中,就業(yè)辦方老師以“如何打造讓HR眼前一亮的簡(jiǎn)歷”為切入點(diǎn),結(jié)合企業(yè)招聘案例,詳細(xì)講解了簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位匹配度提升、成果量化表達(dá)等技巧。針對(duì)面試環(huán)節(jié),方老師通過模擬面試場(chǎng)景,傳授了自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、壓力問答等應(yīng)對(duì)策略,并特別強(qiáng)調(diào)“STAR法則”(情境-任務(wù)-行動(dòng)-結(jié)果)在回答行為面試題中的運(yùn)用。現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié),學(xué)生踴躍提問,老師逐一解答,氣氛熱烈。
實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:模擬演練+個(gè)性化點(diǎn)評(píng)
為增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性,講座設(shè)置“簡(jiǎn)歷診斷臺(tái)”與“模擬面試間”,學(xué)生可攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷接受一對(duì)一指導(dǎo),并參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等實(shí)操演練。就業(yè)辦教師團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行即時(shí)點(diǎn)評(píng),從肢體語言、表達(dá)邏輯到崗位適配度提出改進(jìn)建議。不少學(xué)生表示:“模擬面試讓我提前發(fā)現(xiàn)了自己的不足,老師的指導(dǎo)非常實(shí)用!”
筑夢(mèng)職場(chǎng):學(xué)校多舉措護(hù)航就業(yè)路
安徽新華高級(jí)技工學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人表示,此次講座是學(xué)校“就業(yè)服務(wù)提升月”系列活動(dòng)之一,后續(xù)還將推出企業(yè)HR進(jìn)校園、優(yōu)秀校友分享會(huì)、崗位實(shí)習(xí)雙選會(huì)等舉措,搭建“培訓(xùn)-實(shí)踐-對(duì)接”全鏈條服務(wù)平臺(tái)。學(xué)校始終以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,通過校企合作、產(chǎn)教融合等方式深化人才培養(yǎng)改革,助力學(xué)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
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